Bermuda College

Resmi açıklamayı okuyun

Bermuda Koleji merkezli, kişinin arka plan giren o kadar çok değil, akademik ve profesyonel mükemmellik en yüksek standartlar sunan adanmış bir topluluk üniversite - ama bir mezun olduktan sonra ulaşmak mümkün olmuştur ne. Bu kablosuz kapsama alanı mevcut kampus çapında ile sanal kampüsü sahiptir Batı yarımkürede büyüklüğü birkaç topluluk kolejlerinden biridir!

Üniversite üç gelişen kurumların birleşmesi ile 1974 yılında Bermuda Koleji Yasası'nın geçitten geçerek Bermuda Parlamentosu tarafından oluşturuldu: 1956 yılında kurulan Bermuda Teknik Enstitüsü, Bermuda Otel ve Catering College (1965), ve Akademik Sixth Form Merkezi (1967).

VİZYONU

ekonomik olarak, sosyal ve kültürel, entelektüel hayatlarını zenginleştirmek için öğrencilere olanak sağlar yenilikçi, kaliteli öğretim ve araştırma yoluyla toplumun farklı ihtiyaçlarına yanıt vermektedir olarak Bermuda Koleji, eğitim mükemmellik için bir merkez olarak yerel ve uluslararası kabul edilecektir.

Misyonumuz

Bermuda Koleji, Bermuda tek üçüncü basamak kurum, mesleki eğitim, kişisel ve akademik destek hizmetleri, kaliteli tesislerde ve interaktif ortaklıkları ile birlikte, kapsamlı akademik ve teknik eğitim sağlanması yoluyla başarıya yolları üzerinde Bermuda öğrencileri ayar kararlıdır yerel ve uluslararası kuruluşlar.

Temel Değerler

Öğrencilere Bağlılık

Öğrenci ihtiyaçlarını tahmin
üniversiteye geçiş canlı programlar korumak ve / veya işyerinde başarılı olmak için öğrencileri
öğrenci memnuniyeti ve tutma doğru çaba
Değer ve öğrencilerimizle empati; Onları bu noktaya ulaşmak için ve ne aldı farkında olmak
mezunlar dahil

kalite Eğitimi

öğrencilere teşvik
canlı, kapsayıcı, eğitim ortamı oluşturma
Sınıfta yaratıcılığı ekleyin
Çeşitli öğrenme stilleri ile başa çıkmak için stratejiler geliştirmek
Bizim Koleji gelen her öğrenciye değeri ekleyin
arşivcilikle güncelliğini göstermek

Çalışan Bağlılık

yeterli kaynakları sağlamak
bütünün anlamlı bir parçası olarak her çalışanın işini değer
iş güvenliği sağlamak
iş ve aile taahhütleri arasındaki dengeyi teşvik
sağlık, sağlıklı yaşam ve sosyal faaliyetleri geliştirmek

Saygı, Tanıma ve Değerli olmak

alanlarını etkileyen kararlara tüm hissesini-sahipleri dahil
çalışanların kendi uzmanlık alanında bir eylem şekli karar izin
doğru olanı yapmak için çalışanları tanıyın ve ona göre onları ödüllendirmek
ortak çalışanlar Destek ve öğrenci ve halka birbirlerini teşvik

Yüksek Standartlar Bağlılık

olağanüstü çalışma ve kaliteli sonuçlar bir taahhüt yapmak
değer katar ve belirlenen hedeflere karşılayan çalışmayı gerçekleştirmek
çalışmaları gurur ABS
tüm alanlarda etkin ve verimli çalışmasını sağlamak
Monitör programları, hizmet ve işletme yapısı mevcut tutmak için
sürekli standartlarını uygulamak

İstikrar, Güvenlik ve Emniyet

kurum pazarlamak için bir araç olarak halkla ilişkiler kullanın
uygulanabilir bir organizasyon oluşturma
Güvenli bir kampüs ortamı oluşturma
Bir kademeli dinamik bir çalışma ortamı oluşturmak
açık yazılı prosedürler ve iş tanımlarını kurmak
standart operasyon prosedürlerine çalışanlarına eğitim vermek
Saygı ve konuşma özgürlüğüne izin
Her bölüm için iyi tanımlanmış yedekleme planları geliştirmek

Sorumluluk ve Hesap Verebilirlik

iç ve dış paydaşlara bağlılığını göstermek
adalet ve eşitlik taahhüt
bizim işleri yürüten kararlı olmak
Temel Değerlerimizi korumak için birbirlerine sorumlu tutmak