Kamu Sektörü Liderliği
London Business Training & Consulting
Anahtar bilgi
kampüs konumu
London, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
1 hafta
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
Bilgi talebi
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
Tanıtım
genel bakış
Toplum, kolektivist ve bireyci kültürler arasında bir sürekliliktir. Kamu hizmetleri ister hükümet tarafından yönetilsin ister egemen kararname yoluyla olsun, kamu sektöründe liderlik, bu kursun göreceği tutku, görev ve kararlılık gerektirir. Özel sektördeki gibi kârlılık dikkate alınmazken, verimlilik ve performans kesinlikle dikkate alınır. Her iki alan da liderlik çıkmazlarında öğrendiklerini paylaşır, ancak bu kursun size emanet ettiği gelişim kapsamında farklılık gösterir.
Kurs ayrıca, delegelerin çağdaşlarının gerçek dünyada nasıl işlev gördüğüne dair bir anlayış geliştirebilmeleri için kursla ilgili bir kuruluşa saha ziyareti içerir.
Kurs, temel öğrenme noktalarının bir özeti ile tamamlanacak ve ardından, işe döndükten hemen sonra edinilen bilgi ve becerileri uygulamaya yönelik bir eylem planlama alıştırması yapılacaktır. Eylem planınızın uygulanmasıyla ilgili olarak, kursun tamamlanmasını takip eden altı (6) aya kadar kurs sonrası destek de mevcuttur.
Gündem
Kamu Sektörü – Durumsal Liderlik ve Prosedürel Reform
- Kamu Sektörü Peyzajı ve Özelleştirme
- Gerekli Stratejik Reformu Teşvik Etmek
- Kamu Sektöründe Liderlik Zorlukları
- Politika Değişikliklerinin İyileştirilmesini Destekleme
Kamu Sektörü – Özgün Bir Liderin Özellikleri
- Lider Yapan Nedir?
- Öz Analiz ve İyileştirme
- Hesap Verebilirlik, Şeffaflık ve Sorumluluk
- Kamu Sektörü Liderlik Değerlerini Korumak
Kamu Sektörü Liderliği – Etik Çerçeve
- Liderlik Dürüstlüğü
- Etik Lider
- İlgisizliği Azaltma ve Üretkenliği Artırma
- Yasa Yapıcılar, Kurucular ve Gruplarla İrtibat Kurma En İyi Uygulama
Site Ziyareti
- İlgili bir kuruluşa endüstriyel ziyaret.
- Şirketlerin iç işleyişine bir bakış.
- Uygulayıcı profesyonellerle etkileşim yoluyla öğrenme fırsatı.
Kurs İncelemesi
- Temel öğrenme hedeflerinin özeti ve tekrarı
- Eylem Planlama
Hedef kitle
Bu kurs aşağıdakiler için uygundur:
- Üst Düzey Yöneticiler ve Yöneticiler
- Daire Başkanları, Devlet Memurları
- Yöneticiler ve Liderler
- Siyasi Atanmış Personel, Özel Danışmanlar
Öğrenme Çıktıları
Bu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
- Organizasyon içinde reform ve dönüşümü teşvik edin.
- İş akışlarına yenilik ve yapılandırılmış değişiklik getirmek için prosedürleri modernleştirin.
- Politika önlemlerini ve halefiyet planlamasını teşvik etmek için liderlik için sağlam bir çerçeve oluşturun.
- Alanınızdaki çağdaş çalışma uygulamalarına pratik bir bakış açısı geliştirin.
- Kurs yoluyla edindiğiniz bilgi ve becerileri kullanarak iş yerinizde bir Eylem Planı uygulayın.