Liderlik 243 Kurs Eğitimleri Hepsini İncele

Daha Fazla Maaş ve İş Güvenliği Potansiyelinizi Artırın Ön lisans derecesine sahip mezunlar, işletme, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kuruluşlarına anlamlı katkılarda bulunabilirler. Altı uzmanlık arasından seçim yapın: Psikoloji, Liderlik, Sağlık Yönetimi, İşletme Yönetimi, Muhasebe, İşletme. Usta iletişim, müzakere, araştırma, ekip oluşturma ve liderlik becerileri. Eleştirel düşünme, nicel analiz ve yazılı kompozisyon becerilerini öğrenin. Dört yıllık bir derece için genel eğitim şartlarını yerine getirin. Bu Derece Sizin İçin Ne Yapabilir? İş yerine kariyer peşinde koşun. Önlisans Derecesine sahip profesyoneller, yalnızca lise diplomasına sahip olanlara kıyasla yaşamları boyunca 325.000 $ daha fazla kazanırlar. - CNN Para, 2014 CCC'deki AA Programı Hakkında Daha erken başlayabilmeniz için yıl boyunca birden fazla başlangıç tarihi. Yalnızca 6 hafta süren ve %100 çevrimiçi olarak tamamlanabilen kurslar. Asenkron kurslar, yani uygun olduğunda bir dersi tamamlamak için çevrimiçi oturum açabilirsiniz. Her adımda size destek olacak Öğrenci Başarı Danışmanı. Derecenizi daha hızlı kazanmak için önceki üniversite kredilerini aktarın. Transkript veya başvuru ücreti yok. -

EC-Council Üniversitesi'nin Lisansüstü Sertifika Programı, siber güvenlik profesyonellerinin yönetici, direktör ve CIO'lar olmaları için gerekli yetkinliklere odaklanır. Her sertifika, bir kuruluşun BT güvenlik çerçevesindeki belirli rollere özgü becerileri ve anlayışları hedefler. Sertifikalar tek tek veya en fazla beşin katları olarak alınabilir - her biri BT uygulayıcı beceri düzeylerinden BT yönetici beceri düzeylerine kadar bilgi alanları arasında oluşturulur. -

genel bakış Liderlik, dünya çapında başarılı işletmeler için tek baskın itici güç haline geldi. Liderlerin rolleri sürekli değişiyor ve özellikle küresel, politik ve kültürel konular göz önüne alındığında, pazarımızda rekabet edebilmek için stratejilerin hızla değiştirilmesi gerekiyor. Şiddetli bir küresel ekonominin liderleri olarak, sürekli yenilik yapmaya, geliri artırmaya ve pazar payı kazanmaya odaklanıyoruz. Bu sadece bizim yaptığımız şey ve biz de böyle performans göstermeye programlandık. İşbirliğini teşvik etmek ve teşvik etmek için meslektaşlarımız ve ekiplerimizle birlikte çalışmaya kendimizi adadık. Bozulma ve evrim ihtiyacı artık kültürel zeka gerektiriyor. Ve daha da önemlisi, kültürel zeka çerçevesi, nesiller, geçmişler, coğrafi konumlar ve profesyonel gruplar dahil olmak üzere birden çok kültürel grup arasında gezinebilen liderler tarafından oluşturulmalıdır. Küresel Liderlik Programımız, sizin gibi sektörünüzde devrim yaratmaya çalışan liderler için tasarlanmıştır. Küresel olarak çeşitliliğe sahip bir işgücüne liderlik etmek için yeni fırsatlar yaratan programlara yatırım yapma fırsatı sunuyoruz. UCI, canlı ve çevrimiçi olarak sunulan oturumlara doğrudan erişim sağlar. Aktif öğrenme yaklaşımımız bireysel değerlendirmeler, makaleler ve bölümler, vakalar, deneyimsel etkinlikler ve planlamadan oluşacaktır. Programın Faydaları Kültürel önyargıların ve varsayımların kurumsal değere nasıl zarar verdiğini, karar vermeyi nasıl etkilediğini ve işletmeye nasıl zarar verdiğini ve CQ yeteneklerinin geliştirilmesinin örtük önyargıyı ve bunun olumsuz etkisini sınırlamak için nasıl çok önemli olduğunu anlayın. Küresel iş ortamındaki işi etkileyen kritik değişiklikleri belirleme becerilerinizi geliştirerek kuruluşunuz ve rolünüz hakkında daha derin stratejik içgörü geliştirin Ekip üyelerinin psikolojik güvenliği ve risk alma istekleri dahil olmak üzere iş süreçlerine, ürünlere veya hizmetlere yönelik inovasyon fırsatlarını kolaylaştırmak için inovasyonu teşvik etmek ve ekip dinamiklerini güçlendirmek için liderlik yetkinliklerini öğrenin. Öz farkındalık etrafında beceriler geliştirin ve liderlik profilinizi tanımlayın, aynı zamanda liderlik özgünlüğü, duygusal zeka ve iletişim ve etki alanlarında temel becerileri geliştirin. Uzmanlaşmış Çalışmalar Ödülü Gereksinimleri Toplam 6 ünite (60 saat) için dört zorunlu dersin başarıyla tamamlanması üzerine bir sertifika verilir. Öğrencilerin sertifika almaya hak kazanabilmeleri için her dersten “C” veya daha iyi not almaları gerekir. Tüm şartlar, öğrencinin ilk kursuna kaydolmasından sonra beş (5) yıl içinde tamamlanmalıdır. Dijital sertifikanızı almak için, tüm program gerekliliklerini tamamladıktan sonra, iade edilmeyen 35 ABD doları başvuru ücretiyle bir Sertifika Talebi gönderin. Uzmanlık eğitimi almayan öğrenciler istedikleri kadar bireysel ders alabilirler. Kurumsal Eğitim Bu program, küçük ekiplerden büyük gruplara ve kurumsal çapta esnek biçimlerde mevcuttur. -

Bu iki yıllık Co-op diploması, uluslararası bir işletme yönetimi kariyerine devam etmek ve küreselleşmek için disiplinler arası beceriler kazanmak isteyen yarının liderleri için idealdir. En iyi işverenlerin evrensel olarak etkili bir yöneticide aradıkları liderlik ve problem çözme becerilerini geliştirin. Kültürler arası yönetim dünyasına kendinizi kaptırırken, tüm önemli iş disiplinlerini güçlü bir şekilde kavrayın. -

Liderlik, ekipleri motive eden ve insanları kapsayıcı, esnek ve hizmet odaklı bir sebep izlemelerini isteme konusunda zorlayan bir vizyon oluşturmakla ilgilidir. Bununla birlikte, küresel liderlik tüm bunlarla ilgilidir ve aynı zamanda sınır ötesi bir bağlamda ele alınması ve geliştirilmesi gereken kritik konuların bazılarını da biliyor. -

Yönetim Uygulamasında Yüksek Lisans Diploması, kariyerlerini zenginleştirmek isteyen orta düzey yöneticiler, kanıtlanmış liderlik potansiyeline sahip genç yöneticiler veya yönetim rollerine geçen uzman bireyler için mükemmeldir. Kursun modüler yapısı, öğrendiklerinizi uygulamanız için size zaman tanır ve kuruluşunuza doğrudan değer katar. -

Program ücretinde 150 USD indirimden yararlanmak için 16 Kasım 2021'den önce başvurun. Ödeme sırasında SMU150EBTA kodunu kullanın. Bu Program sizin için ne yapacak? Programın başarıyla tamamlanmasının ardından, katılımcılar şunları yapabilecektir: Veri biliminden yararlanan iş stratejileri oluşturun ve uygulayın. Yap veri analizlerini kullanarak iş problemlerini çözmek için kararlar veri tabanlı. Analitik iş büyümesi için veri bilgili önerilerde bulunmak deneyler ile kombine edilebilir nasıl gösterin. Veri bilimi projelerindeki temel zorlukları ve riskleri açıklayın. Bir kuruluşun veri stratejisini değerlendirin ve sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmenin yollarını önerin. Veri biliminin gelecekteki eğilimleri aracılığıyla kurumsal ihtiyaçları analiz edin ve iş geliştirmeyi yönlendirin. Program Modülleri Program 8 modülden oluşmaktadır. Her modül, tartışılan Veri Bilimi ve Analitiği konularına özgü saha deneyimine sahip bir SMU fakülte uzmanı tarafından yönetilir. Modül 1: Rekabette Avantaj Olarak Verilerden Yararlanma Veri biliminin temel terminolojilerini, farklı veri analitiği düzeylerini ve bunların karar vermedeki önemini, sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmek için veri özelliklerini ve içgörülerini ve veri analitiğinin uygulamalarını ve yeni iş fırsatları yaratmadaki rolünü öğrenin. Modül 2: Veri Analitiği İş Başında Bir iş sorununu çözmek için uygun analitik yaklaşımı, kuruluşunuzun veriye dayalı olup olmadığını, verilerdeki eğilimleri ve iş performansını artırmak için ilgili öngörüleri elde etmeyi, bir kuruluşun çok kanallı stratejilerinin satışlar üzerindeki etkisini ve uygun verilerin/anlayışların nasıl belirleneceğini keşfedin. Modül 3: Veri Analizi için Temel İstatistikler İçgörü elde etmek için bağımsız veri kümelerinin karşılaştırılması ve söz konusu teknikleri kullanarak stratejik karar vermenin nasıl uygulanacağı konusunda daha derin bir anlayış kazanın. Modül 4: Tahmine Dayalı Analitik Değişkenlerin gücünü/etkisini analiz etmek için regresyonun temellerini, optimal model uyumu ve regresyon etkilerini kullanarak değişken etkinin nasıl tahmin edileceğini, beklenen sonuçları test etmek ve tahmin etmek için bir lojistik regresyon modelinin nasıl oluşturulacağını ve olayları organize etmek için tahmine dayalı analitiğin nasıl uygulanacağını öğrenin. güçlü yönleri geliştirmek ve tehditlere karşı koymak için. Modül 5: Alan Deneyleri ve Nedensellik Etkili çıkarımlar yapmak için iş problemlerini deneyerek, iş performansını artırmada korelasyon ve nedenselliği ve bunların önemini keşfedin; Çok Değişkenli, A/B ve Çok Silahlı Eşkıya testi; ve iş büyümesi için verilere dayalı önerilerde bulunmak için deneysel tasarımı kullanmanın etkinliği. Modül 6: Veri Analitiği için Makine Öğrenimi Modelleri Makine öğrenimi ve bunun kurumsal üretkenliği artırmadaki rolü, optimum analitik doğruluğu elde etmek için makine öğrenimi algoritmalarının nasıl uygulanabileceği, sinir ağlarının ve derin öğrenmenin program oluşturma yönleri ve etkili üretmek için analitiklerin deneylerle nasıl birleştirilebileceği hakkında bilgi edinin. iş stratejileri. Modül 7: Veri Bilimi Projelerinde Temel Zorlukların ve Risklerin Ele Alınması Veri bilimi projeleri ve çözümleri, Delta Framework ve Delta Plus Modeli, proje düzeyindeki riskler ve başarısız veri bilimi projelerinin örnekleri ile ilgili temel zorlukları ve DATA tekniğini kullanarak büyük veri projenizin başarısını nasıl tahmin edeceğinizi öğrenin. Modül 8: Veri Bilimi ve Gelecek Endüstri 4.0 için itici güçlere, beklenen sonuçlara ve teknoloji sağlayıcılara dalın; kurumsal yetenekleri güçlendirmek için kullanılabilecek yapay zeka başarısı bileşenleri; sistemlerde yapay zekanın uygulanmasındaki zorluklar; ve bir kuruluşun dijital dönüşüm yolculuğunun nasıl değerlendirileceği ve rekabet avantajının nasıl sürdürüleceği. Durum çalışmaları The Weather Company: Büyük Veriden Yararlanan Tüketici Uygulamaları Oluşturma Iuiga'nın Zorluğu: Omni-Channel Buna Değer mi? 3M, Küresel Veri Ambarı Kullanarak Müşteri Odaklılığa Geçiyor RestaurantGrades'te Reklam Deneyleri QWE Inc'de Müşteri Kaybını Tahmin Etme Certis Group'un Dijital Dönüşümü simülasyonlar Öğrenciler, çeşitli veri analizi metodolojilerini çalıştırma konusunda uygulamalı deneyim kazanacak ve ayrıca bu programla birlikte bir yıl boyunca XLSTAT'a ücretsiz erişim kazanacaklar. Veri Analitiği Simülasyonu: Stratejik Karar Verme Dijital Pazarlama Simülasyonu: EgzersizMinder'da Medya İlişkilendirmesi Program Fakülte Sandeep R. Chandukala, Ph.D. Pazarlama Doçenti Sandeep, Pazarlama Doçenti olarak görev yapmaktadır. Sandeep, SMU'ya katılmadan önce 3M'de çalıştı ve ondan önce Indiana Üniversitesi Kelley İşletme Okulu'nda Jr Fakülte Üyesi olarak çalıştı. Doktora derecesi var. Ohio State Üniversitesi'nden Pazarlama (İstatistik alanında yan dal), MS (MAS) Dallas'taki Texas Üniversitesi'nden MBA ve Minnesota Üniversitesi'nden MS (Bilgisayar Mühendisliği) derecesine sahiptir. Doçent Doktor Chandukala'nın araştırma ilgi alanları, endüstriyel verileri kullanarak tüketici davranışına ilişkin nicel modeller geliştirmekle ilgilidir. Araştırmaları öncelikle perakende analitiğine odaklanmaktadır. Spesifik olarak, promosyonların, reklamların ve yeni ürünlerin etkisini anlamak ve ölçmek ve Bayesian ve Markov Chain Monte Carlo (MCMC) yöntemlerini kullanarak pazar bölümlendirme için yeni yaklaşımlar önermek. Araştırmaları Marketing Science, Journal of Marketing, Journal of Retailing, Marketing Letters ve Customer Needs and Solutions dergilerinde yayınlandı. Doçent Doktor Chandukala, 2016-17'de Lee Kong Chian Araştırma Bursu'na layık görüldü ve ayrıca 2018'de Lisansüstü Öğretim için Dekan'ın Öğretim Onur Listesi'ndeydi. Michelle Cheong, Doktora Bilgi Sistemleri Profesörü (Eğitim); Dekan Yardımcısı, SCIS Lisansüstü Mesleki Eğitim; Yönetmen, Mühendislik Doktoru Profesör Cheong, 2005'ten beri SMU'da Öğretim Görevlisi, Yardımcı Doçent ve Bilgi Sistemleri Doçenti dahil olmak üzere çeşitli akademik atamalarda hizmet vermiştir. Şu anki Bilgi Sistemleri Profesörü görevine ek olarak, Profesör Cheong aynı zamanda SMU'da SIS Lisans Sonrası Mesleki Eğitim Dekan Yardımcısı ve Mühendislik Doktoru Direktörü olarak idari görevlerde bulunmaktadır. Profesör Cheong'un araştırma ilgi alanları arasında veri ve karar analitiği, elektronik tablo modelleme ve pedagoji ile öğrenme analitiği ve metin madenciliği yer almaktadır. 2018 yılında, SMU Öğretimde Mükemmeliyet Merkezi tarafından SMU Öğretimde Mükemmellik Ödülü - Lisansüstü Profesyonel Programlar'a layık görüldü. Profesör Cheong'un çalışmaları bir dizi dergi makalesinde, kitap ve kitap bölümlerinde, konferans bildirilerinde ve makalelerinde ve dergi makalelerinde yer aldı. SMU'da akran yardımcısı eğitiminin etkisi üzerine son çalışması International Journal of Evidence-Based Coaching and Mentoring tarafından yayınlandı. Program Öğrenme Yolculuğu 90+ Video Dersi 32 Ödev 10+ Sektör Örneği 6 Tartışma Panoları 6 Vaka Çalışmaları 2 Simülasyon Stratejik Kararlar için Neden Veri Bilimi ve Analitiğine Kaydolmalısınız? Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, odak noktalarını veriye dayalı hedeflere ve karar vermeye kaydırıyor. Aslında, International Data Corporation, dünya çapındaki verilerin 2025 yılına kadar %61 artarak 175 zettabayta ulaşacağını bildiriyor. Peki veri bilimi neden bu kadar önemli? Çünkü kuruluşların bilinçli iş kararları vermek ve büyümeyi, optimizasyonu ve performansı yönlendirmek için kullanılabilecek verileri verimli bir şekilde işlemesini ve yorumlamasını sağlar. Singapur Yönetim Üniversitesi tarafından sunulan Stratejik Kararlar için Çevrimiçi Veri Bilimi ve Analitiği programında, kuruluşunuz içinde daha iyi ve daha akıllı kararlar almak için kullanılabilecek verileri nasıl işleyeceğinizi ve anlayacağınızı öğrenebilirsiniz. Kaynak: IDC, 2021 %22 2030 yılına kadar veri bilimcilerinin istihdamında beklenen artış - tüm meslekler için ortalamadan çok daha hızlı. kaynak: ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2021 %95 İşletmelerin yüzdesi, yapılandırılmamış verileri yönetme ihtiyacını işletmeleri için bir sorun olarak belirtiyor. kaynak: Sharespost, 2019 Bu Program kimler içindir? Program, 6 – 20+ yıllık ilgili iş tecrübesine sahip hem teknoloji hem de teknoloji dışı profesyoneller için tasarlanmıştır—Kodlama gerekmez; ancak, temel bir Excel bilgisi faydalı olacaktır. Yararlanabilecek Endüstriler ve İşlevler şunları içerir: Endüstriler: Bilişim, E-Ticaret, Bilgisayar Yazılımları, Finans, Pazarlama ve Reklamcılık, Bankacılık, Eğitim Yönetimi ve Yönetim Danışmanlığı Fonksiyonlar: Mühendislik, Programlama, Teknoloji, Genel Yönetim, Pazarlama, Finans, Operasyonlar ve İK Fonksiyonları Bu program özellikle aşağıdakileri yapmak isteyen profesyoneller için yararlıdır: Veri merkezli bir üst yönetim rolüne geçiş Daha büyük sorumlulukların üstesinden gelmek için analitik uzmanlık toplayın İş operasyonları ve ürün kalitesindeki temel sorunları ele alan etkili stratejiler oluşturmak için tahmine dayalı modellerden yararlanın Sürdürülebilir iş büyümesi için lider olun Öncü, temel iş görevlerinin tam sahipliğini ve altında yatan stratejik sonuçları anlayın -

Liderlik becerilerinizi sadece 9 ayda geliştirin. Liderlik rollerini hedefleyen yüksek potansiyele sahip profesyoneller ve lider olarak büyümek isteyen deneyimli yöneticiler için geliştirilen Lisansüstü Liderlik Sertifikası, hızlı bir şekilde referanslar oluşturmanıza ve işyerinde hemen harekete geçirilebilecek yetkinlikler kazanmanıza yardımcı olacaktır. Öğrenciler bu programda kazandıkları kredileri Jack Welch MBA programına uygulayabilir ve öğrenim kredisi alabilirler. -

Uluslararası bir ortamın ve keyifli, dinamik ve şaşırtıcı bir şehrin tadını çıkarırken yeni bir ülkeyi ve kültürünü keşfetme fırsatını kaçırmayın. Gelin ve yönetimin geleceği hakkındaki becerilerinizi ve bilginizi güçlendirerek kariyer yolunuzu geliştirin. -

Bir Bakışta Kurs Ulusal Kod: BSB50420 Kod: DMG Kurs Süresi: 18 Ay İngilizce öğretilen kurs Program Detayları İster tamamen teknik bir rolden büyük bir organizasyon içindeki bir iş birimini yönetmeye, ister küçük bir işletme kurmaya veya serbest danışman olarak çalışmaya geçiyor olun, bu program size liderlik ve sektörle ilgili kritik beceriler ve sektörle ilgili bilgiler sağlayacaktır. yönetmek. Bu program sayesinde, mühendislik ve teknik bağlamda insanları ve bir işi yönetmeye odaklanmayı öğreneceksiniz. Bu becerileri, tamamı mühendislik ve teknik endüstrilerde ve ticaret uygulamalarında kullanılmak üzere tasarlanmış, gerçek hayattan örnekler, alıştırmalar ve ödevler yoluyla kazanacaksınız. Program, işyeri ilişkilerinin ve ekip etkinliğinin yönetilmesi ve yönetilmesine ilişkin birimlerle başlar. Ardından, etkili yönetimin temel ilkelerini sağlam bir şekilde kavramanızı sağlamak için ilgili duygusal zeka konusu işlenir. Bu, sizi daha iyi ve etkili bir yönetici yapmayı amaçlayan farklı kişilik tiplerini, kişilerarası becerileri, liderliği, iletişim becerilerini ve ekip yönetimini yönetmeyi içerir. Ardından, genel iş planını işyerinize uyguladığınız operasyonel planların yönetimini ele alacaksınız. Bu diplomanın diğer bileşenleri, bütçeleri ve finansal planları yönetme, bir iş planı geliştirme ve tehditleri belirleme ve pazarlama fırsatlarını belirleme gibi kritik alanları içerir. akreditasyon Bu, ulusal olarak onaylanmış bir yeterliliktir ve EIT, bunu tüm Avustralya eyaletlerinde sunmak üzere Avustralya Beceri Kalite Otoritesi (ASQA) tarafından onaylanmıştır. EIT, bu yeterliliği dünya çapındaki öğrencilere de sunabilir. -

Tüm dünyada, kamu görevlilerinin her zamankinden daha ileri görüşlü ve teknoloji konusunda bilgili olmaları gerekiyor. Güncel konular ve dünyanın dört bir yanından en son düşüncelerle tamamlanan 8 haftalık,% 100 çevrimiçi kısa kurslarımız - veya Lisansüstü Mikro Kimlik Bilgileri - bu dinamik ve gelişen alanda ilerlemenize yardımcı olacaktır. Liderlik, yönetişim ve performans yönetimi gibi konuları kapsayan her lisansüstü mikro kimlik bilgisi, belirli bir kamu hizmetleri alanındaki becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bunlar sadece özgeçmişinizi güçlendirmenin daha hızlı bir yolu olmakla kalmaz, aynı zamanda size kariyer hedeflerinizi ve sürekli mesleki gelişiminizi (CPD) desteklemek için ihtiyaç duyduğunuz becerileri de öğretir - uzun vadeli çalışma taahhüdü olmadan. 8 haftalık kursunuzun sonunda, 10 kredilik resmi bir Birmingham Üniversitesi Yüksek Lisans Mikro Kimlik Belgesi sertifikası ve hem mevcut hem de potansiyel işverenlere yeni kimlik bilgilerinizi vurgulayan bir transkript alacaksınız. -

Senaryolar karmaşıklık ve zorluk içinde büyür, öyle ki sadece takımlar böyle bir zorluğa güvenilir cevaplar verebilir. Ekip çalışması, çatışma yönetimi veya motivasyon araçları, diğerlerinin yanı sıra, bir grup insanı böyle bir başarının üstesinden gelebilecek yüksek performanslı bir ekibe dönüştürmenin anahtarlarını gizler. Bu program size bu sürece liderlik etmek için kendinizi eğitme fırsatı sunar. -

Liderlik ve Yönetim programımız, temel liderlik ve yönetim anlayışları ve uygulamaları hakkında kapsamlı bir anlayış ve ayrıntılı bilgi sağlar. Bu programda, liderlik ve yönetimin temelleri arasındaki sistematik yolculuk, dijitalleşme, sanal çalışma, çeşitlilik vb. kendileri ve örgütleri için hazır liderlik yaklaşımı. Bu Liderlik ve Yönetim programı yüksek lisans derecesi hakkında bilgi verecektir. Programı tamamladıktan sonra katılımcılar İleri Araştırmalar Diploması alacaklar. -

Lisans Seviye 4 (Liderlik ve Takım Çalışması) ve Seviye 5 (Yönetimde Genişletilmiş Diploma), öğrencileri Liderlik ve Yönetim alanında tamamlanmış bir lisans derecesinin son yılına kadar hızlı bir şekilde izlemek için tasarlanmış 240 kredilik bir derstir. Kampüste veya uzaktan eğitim yoluyla bir İngiltere üniversitesi. -

Bu çevrimiçi Yaz Okulu, diğer başarılı küçük ülkelerle karşılaştırmalı olarak İsviçre'nin gelişimine bakıyor. Öğrenciler, İsviçre'nin nasıl dünyanın en zengin ve en küreselleşmiş ülkelerinden biri haline geldiğini öğrenecekler. Yaz Okulu'nun üç haftası boyunca, ülkenin köklerini ve nasıl uluslararası bir finans merkezi haline geldiğini öğreneceksiniz. Ayrıca saatçilik, ilaç ve gıda işleme gibi dünya çapında başarılı endüstrilerini önde gelen uzmanlarla konuşarak inceleyeceğiz. Daha sonra İsviçre'yi günümüz dünyasındaki diğer başarılı küçük ve açık ülkelerle karşılaştıracağız. Birlikte onların tekilliklerini, benzerliklerini ve dikkate değer farklılıklarını keşfedeceğiz. Bu, siyasi hayatta kalma ve ekonomik başarı için tek bir reçete olup olmadığını veya birçok farklı gelişme yolu olup olmadığını anlamamıza yardımcı olacaktır. Bunu yaparak, bir ülkenin başarısını açıklarken hangi tarihsel, sosyolojik ve politik faktörlerin dikkate alınması gerektiğini inceleyeceğiz. Son olarak, bu aynı zamanda ülkelerin COVID-19 salgını gibi krizlere neden farklı tepki verdiğini anlamamıza da yardımcı olacaktır. Ana Öğrenimler Karşılaştırmalı, disiplinler arası bir yaklaşıma dayalı olarak, küçük ülkelerin ekonomik kalkınmasındaki farklı ön koşulları ve tarihi deneyimleri anlayın. İsviçre'nin başarı öykülerini analiz edin ve diğer ülkelerle olan benzerlikleri ve ortak noktaları belirleyin. Farklı “ulusal modellerin” güçlü ve zayıf yanlarını ve bunların unsurlarının nasıl bir araya geldiğini tartışın. Ülkelerin başarılı ekonomik ve kriz yönetimi için ilgili faktörler hakkında devam eden tartışmalar için sonuçlar çıkarın. Öğretme ve Öğrenme Yöntemleri Podcast'ler ve Canlı Yayınlar: Canlı oturumlar sırasında öğretim görevlileri ve sınıf arkadaşlarınızla etkileşim kurun veya kaydedilmişlerse tekrar izleyin Soru-Cevap ve rehberlik oturumları: Sorularınızı Kurs Direktörünüze sorun Grup çalışması: Diğer öğrencilerle etkileşim kurun ve projeleriniz üzerinde birlikte çalışın Bireysel sunumlar: Sunum becerilerinizi geliştirin, projenizi tartışın ve sınıf arkadaşlarınızdan ve Kurs Direktörünüzden anında geri bildirim alın Son konuların karşılaştırmalı analizi ve tartışması: Farklı bir sınıftan yararlanın ve farklı ülkelerin ortak noktaları hakkında tartışın ücretler Bu Yaz Okulu için normal ücret 1.500 CHF'dir. Ücret şunları içerir: nihai sertifika ve transkript sanal sınıf öğretimi kültürlerarası yetkinliğinizi geliştirecek dijital bir sosyal program Burslar Stratejik ortaklar ve uluslararası ağlar (Universitas 21 ve LERU) dahil olmak üzere UZH ortak üniversitelerinden öğrencilere cömert indirimler sunuyoruz. Başvurunuzu aldıktan sonra, size sunulan olası indirimleri size bildireceğiz. Başvuru İlk eğitim yıllarını tamamlayan lisans öğrencileri ve tüm alanlardan Master öğrencileri başvuruda bulunmaya teşvik edilir. Başvuru sahipleri yeterli derecede İngilizce bilgisine sahip olmalıdır (genel olarak CEFR B2 veya eşdeğeri). Bunun motivasyon mektubunuzdan, önceki çalışmalarınızdan veya iş deneyiminizden görülebilmesi gerekir. -