İNOVASYONDA İK ROLÜ VE YARATICI DÜŞÜNCE EĞİTİM KURSU

İK yöneticisi, inovasyon uygulama sürecinde çok önemli bir rol oynar. En etkili geliştirme stratejileri, bir organizasyon içindeki yenilikçi davranışları ve uygulamaları güçlendirmek için insan kaynağını benzersiz bir konuma yerleştirerek insanlara ve yetenek yönetimi uygulamalarına odaklanır.

Bir insan kaynakları yöneticisi, organizasyonlarda inovasyon stratejisi ve yaratıcı düşünceyi uygulamak, yenilikçi uygulamaları tanıtmak ve İK yaratıcı fikirleri için mükemmel bir konuma sahiptir. Ancak birçok kuruluşta insan kaynakları departmanları bu işlevi yapabildiği ölçüde yerine getirmemektedir. Dolayısıyla kursumuz, katılımcılarına en yenilikçi İK uygulamalarını sunarak bu sorunu çözmeyi amaçlamaktadır.

Bu ders, yenilikçi gelişim ve yaratıcı düşüncede İK'nın Rolü iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm, bir profesyonel olarak size yaratıcı düşüncenin araç ve tekniklerini ve bunların fikir yönetimi ve inovasyon yönetimi araçlarına, tekniklerine ve uygulamalarına nasıl dahil edildiğini tam olarak anlamanızı sağlar.

Kursun ikinci bölümünde, İK'nın yenilikçi gelişimi nasıl sağlayabileceği konusunda alıştırmalarla ayrıntılı bir tartışma ve inceleme yapacağız, ayrıca katılımcılar bazı yaratıcı İK fikirlerini birbirleriyle paylaşacaklar. Herhangi bir organizasyonda güçlü bir yenilikçi gelişme sağlamak için insan işe alma görevlisinin gerektirdiği belirli eylemleri, süreçleri ve OD unsurlarını gözden geçiriyoruz. Kursu, mevcut küresel yenilikçi gelişim trendlerini ve insan işe alma departmanı için yenilikçi fikirleri gözden geçirerek kapatıyoruz.