Peak Liderlik

Programa Genel Bakış

Kariyerinizin yükseklikte misiniz? Oraya nasıl yaptı?

ve gelecek için daha fazla iyileştirmeler yapmak için bir yol vermek - Peak Liderlik size nerede olduğunuzu yardım etti şeyleri yeniden yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Program sağlar - ve benzeri pozisyonlarda diğer üst düzey yöneticileri - ve konumda olanlar özgü yüksek düzeyli zorluklar üzerine odaklanması - Eğer liderlik tarzı ve etkinliğini değerlendirmek için birlikte çalışabiliriz güvenli bir ayar.

Eğer yolları hakkında daha etkili bir şekilde işyeri ve size sağlık artırabilirsiniz hakkında yollarla bu ile yeniden olabilir, kendiniz hakkında daha fazla bilgi edineceğiz. Eğer Rocky Dağları'nın eteklerinde, Merkezin Colorado Springs kampüsünde ya, güzel bir ortamda vakit geçirmek gerekir ya da Zürih, İsviçre yakın dağlarda.

Bir düşünün. Nasıl, hatırlanmak kez emekli olmuş istiyorsun? geride ne bırakacak ve kime bırakacağım? mirasını ne olacak?

kendilerini aynı soruları soruyorsun kariyerlerinde aynı yerdesiniz diğerleri civarında olması güven verici olmaz mı?

Peak Liderlik size cevap bulmanıza yardımcı olabilir.

Kimler Katılmalı

Üst düzey yönetici ve liderler yönetim deneyimi fazla 15 yıl, örgütün üst üç katmanda bulunan, 500 veya daha fazla kişi ve / veya yönetici personel işlevleri için liderlik sorumluluğu ile.

Kabul sadece uygulama gereğidir.

Sonuçlar

• tam bir değerlendirme alma kim ve nerede bir lider olarak vardır; stres ve işyeri sağlık sorunlarını ele almaya nasıl bir vurgu ile, ve ayrıntılı bir fitness değerlendirilmesi; aynı profesyonel düzeyde kendinizi ve başkalarını bir karşılaştırma. Program isteğe bağlı spor yürüyüş ve pilates ya da yoga egzersizleri içerir.
• Eğer başkaları tarafından nasıl algılandığı hakkında bilgi edinin. Geri doğrudan raporlarının program ve 360 derece geri bildirim ev arkadaşlarından yoğun kişiselleştirilmiş geri alırsınız.
• Odak simüle televizyon röportajında aracılığıyla kamusal imaj ve iletişim becerilerini geliştirmeye yönelik.
• Bir lider olarak, yaratma ya da hangi kurşun ortamının iyileştirilmesi anlayın.
• yetenek yönetimi etrafında geliştirin yürütme yetenekleri.
• Eğer organizasyon ve şirket hissedarları için uzun vadeli değere sahip olacaktır Begin davranış değişiklikleri.
• Genişletmek yönetici arkadaşlarının ağınıza.
• hem fitness ve liderlik gelişimi hedefleri kapsayan bir eylem planı geliştirin.