Kurs: Yöneticiler Müdürü
IFCAM
Anahtar bilgi
konum seçin
kampüs konumu
Montrouge, Fransa
Diller
Fransızca
çalışma formatı
Kampüste
Süre
2 günler
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
EUR 1.408 / per course
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
Tanıtım
4-5 Haziran 2020
16-17 Kasım 2020
Yöneticiler müdürü
Duruşunuzu ayarlayın ve yöneticilerin yöneticisi olarak katma değerinizi geliştirin
Genel bilgi
amaç
Bu eğitimin sonunda katılımcılar:
- bir yöneticinin katma değerinin ve becerilerinin açık ve paylaşılan bir temsilini tanımlamak,
- ekiplerinin faaliyetleri için stratejik bir vizyon geliştirmek,
- ekiplerini birleştirici bir vizyon etrafında eğitmek,
- duygusal zekalarını geliştirerek yönetimini uyarlamak,
- Yönetici ekiplerinin karşılaşılan durumlarla başa çıkmalarına yardımcı olmak için bir destek görüşmesi yapın.
Ön şartlar
Özel bir ön bilgi gerekli değil.
kamu
Deneyimli yöneticilerin yöneticileri
seviyeleri
gelişme
energepic.com / Pexels
program
Memba: duygusal zekanızı keşfederek kendinizi daha iyi tanıyın
- Çevrimiçi olarak doldurulacak EQ-i anketi (Duygusal Bölüm envanteri)
- Bireysel bilgilendirme telefon görüşmesi
- Duygusal zekasını geliştirmek için kişisel eylem planının hazırlanması
Yüz yüze: deneme ve geri adım atma
- Katma değerinizi bir yönetici yöneticisi olarak tanımlayın
- 4 eylem alanına yönelik bir liderlik modelinde olun: bir strateji geliştirin, ekiplerini harekete geçirin, uygulayın, ekiplerini geliştirin
Ekibinizin vizyonunu kurumsal strateji ile ilgili olarak oluşturun
- Faaliyet kapsamının stratejik teşhisini yapmak
- Ekibinize şirketin stratejisini ve etkinliğini açıklayın
- Etkinliklerini ortak hizmetlerle sinerji içinde kaydedin
Yönetici yöneticisi olarak liderliğinizi geliştirin
- Durumdaki bir yöneticinin davranışlarını analiz etmek
- Etkileme yeteneğinizi artırmak için duygusal zekanızı geliştirin
- Kendinizi ekiplerinizin önünde savunmak için yönetimsel cesaretinizi ifade edin
Gelişiminde yönetici ekibini desteklemek
- Liderliğini geliştirmesine ve kurmasına yardımcı olması için bir yöneticiye eşlik et
- Yapıcı bir problem çözme yöntemi geliştirmek
- Yönetici ekibini iş yönetiminde destekleyin ve ihtiyacınız olan bilgi seviyesini tanımlayın
Transversitede liderliğinizi yazın
- İlişkilerinin sistemik haritasını oluşturma
- İşletmenizdeki paydaşları etkileme yeteneğinizi geliştirin
Aşağı akış: uygulamanızı koçluk modunda sabitleyin
Eylem planlarını takip etmek için çapraz destek uygulayan çiftlerin oluşturulması
Ek bilgi
Kuvvetli
özelleştirilebilir; Eğitim mühendisliği
Öğretim yöntemi
Pedagoji dayanmaktadır:
- duygusal zekasının faktörlerini belirlemek ve liderliğini geliştirmek için EQ-i anketi
- fonksiyonun temsillerini açıklayan bir fotoğraf dili
- liderlik modeline uygun bir deste kart
- etkili yöneticilerin duruşlarını deşifre eden bir film
- geri adım atmaya ve yeni çözümler geliştirmeye yardımcı olmak için mevcut yöneticilerin durumları hakkında grup tartışmaları
- eşlik eden bir yönetici olarak duruşunuz üzerinde çalışabileceğiniz durumlar
- enine ve hiyerarşik ilişkilerin sistemik haritası
hoparlörler
Agnes Collenot, Koç-Danışman, yönetimde uzmanlaşmış, BPI ve Leroy Consultants
Clotilde Tournebize, Koç-Danışman, yönetimde uzmanlaşmış, BPI ve Leroy Danışmanları