Stratejik Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yönetim
London Business Training & Consulting
Anahtar bilgi
kampüs konumu
London, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
3 haftalar
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
GBP 8.225
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
Tanıtım
Bu kursa katılarak, sürdürülebilirlikte "insan boyutunu" ele alacaksınız. Bu, kuruluşun dahil olduğu ve iş uygulamalarından yararlanan veya zarar gören personel, müşteriler, tedarikçiler ve toplulukları içerir. Kurs ayrıca tedarik zincirlerindeki sürdürülebilirliği bir malzeme yönetimi perspektifinden inceler. Sürdürülebilirlik raporlaması, şirketlerin iş stratejilerini gerçekleştirirken finansal olmayan önlemleri dikkate aldıklarını şeffaf bir şekilde göstermeleri için artık önemli bir yol. Ve risk yönetimi ilkelerini sorumsuz olarak görülebilecek kurumsal davranışlara uygulayacağız.
Bu ders, sürdürülebilirliğe küresel, çevresel bir bakış açısıyla bakacaktır. Covid-19 salgınının ardından dünya, küresel ısınma ve iklim değişikliğine ve şirketlerin ve vatandaşların CO2 emisyonlarının olumsuz etkilerini yavaşlatmak için hangi önlemleri alabileceğine yeniden odaklanıyor. Pek çok kuruluş, sürdürülemez iş uygulamalarının sonuçlarından kaçınır ve kirlilik ve iklim değişikliğinin maliyetlerini "dışsallaştırmaya", yani başkalarına aktarmaya çalışır. Bu arada, en fakir ülkeler yoksulluktan, kötü sağlık koşullarından, açlıktan ya da diğer temel insan haklarından yoksundur. Eğitim kursumuz, sürdürülebilir kalkınma, küreselleşme, iklim değişikliği ve çevresel sürdürülebilirlik konularını çözmemize olanak tanıyan Birleşmiş Milletler gibi bir dizi kurumsal ve küresel aktörün ortak girişimlerini ele alıyor.
Liderlik ve Kurumsal Yönetişim Yapıları eğitimimiz, bu büyüleyici konunun temellerine ilişkin bir içgörü sağlar. Kurumsal Yönetim, Kurulların ne yaptığı ve nasıl yaptığı, Kurulların nasıl yapılandırıldığı, önceliklerinin ne olması gerektiği ve hangi uluslararası kuralların en iyi uygulama olarak ortaya koyduğu ile ilgilidir. Bu kurs, Kurumsal Yönetim anlayışı için bir temel sağlayacak ve sonraki eğitim için bir temel sağlayacaktır.
Kurs, temel öğrenme noktalarının bir özeti ve ardından, edinilen bilgi ve becerileri işe döndüğünüzde hemen uygulamak amacıyla bir eylem planlama alıştırması ile tamamlanacaktır. Kurs sonrası destek, kurs tamamlandıktan sonra altı (6) aya kadar eylem planınızın uygulanmasıyla ilgili olarak da mevcuttur.
Gündem
Sorumlu ve Etik Kurumsal Yönetim Kurulu
- Sürdürülebilirlik – 'insan boyutu'
- Sürdürülebilirlik ve Toplum
- Sürdürülebilirlik ve çalışanlarımız
- Sürdürülebilirlik ve müşteriler
Yeşil Strateji ve Sürdürülebilirlik
- Tedarik zincirim sürdürülebilir mi?
- Sorumlu bir tedarik zincirinin ayırt edici özellikleri
- Tipik tedarik zinciri ihlalleri
- Tedarik zinciri sorumsuzluğu şirkete nasıl zarar verebilir?
Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları
- Sürdürülebilirlik raporlamasının amacı
- Küresel Raporlama Girişimi Sürdürülebilirlik Raporlama standartları
- Diğer Uluslararası Raporlama çerçeveleri: ISO26000 Kılavuzu, Çok Uluslu Şirketler için OECD Yönergeleri
- İş Dünyası ve İnsan Haklarına İlişkin BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ve BM Kılavuz İlkeleri
Dış Güvence Değerlendirmesi
- sorumsuzluk riskleri
- Risk yönetimi ilkeleri
- Şirketlerin sürdürülebilir olarak kabul edilmesini engelleyebilecek temel riskler nelerdir?
- Şirketler sürdürülebilirlik risklerini nasıl belirlemeli, değerlendirmeli ve bunlara yanıt vermelidir?
Sosyal Sorumluluk Sahibi Yatırım
- ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) yatırımı
- ESG'ye hissedar bakış açısı
- Sorumlu Yatırım İlkeleri
- Sorumlu yatırım ve finansal performans arasındaki bağlantılar
Sürdürülebilir Kalkınma İlkeleri
- Sürdürülebilir Kalkınma
- BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri
- Gelişmekte Olan Ekonomilerde Sürdürülebilirlik
Küreselleşme ve Kurumsal Sürdürülebilirlik
- Karbonun iklim değişikliği üzerindeki maliyeti ve bunlar nasıl azaltılıyor?
- Paris İklim Anlaşması
- Emisyonlar için ""Net Sıfır"" ne anlama geliyor?
- Ekonominin karbondan arındırılmasını hızlandırmak için hangi girişimler yapılıyor?
Aktivizm ve İklim Değişikliği ile Başa Çıkma
- Sürdürülebilirlik gündeminde Gelişen Trendler
- Son küreselleşme karşıtı eğilimler
- Covid-19'un sürdürülebilirlik gündemine etkisi
- Küresel bir durgunluk sürdürülebilirliği karşılanamaz hale mi getirecek?
Kurumsal Yönetim Temelleri
- Kurumsal Yönetim tanımlı
- Kurumsal Yönetim teorileri
- Kurumsal Yönetim Kodları
Kurulun Rolü
- Kurumsal amaç ve strateji
- kurumsal risk
- Kurum Kültürü ve Etik
- Hissedarların ve Menfaat Sahiplerinin çıkarlarını dengelemek
- Paydaşlarla etkileşim kurmak
Yönetim Kurulu Bileşimi ve Yapıları
- Pano Yapıları: Üniter ve Çift Panolar
- Kurul kompozisyonu
- Yönetim Kurulu Komiteleri
- Yönetim Kurulu Çeşitliliği Oluşturma
Yönetim Kurulunda Çalışan Temsili
- Tipik Kurul bileşimi
- Çalışan Temsilciliğini neden davet etmelisiniz?
- Panolarda İşçi Temsil Modelleri
- Çalışan Temsilini Zorunlu Hale Getirmenin Avantajları ve Dezavantajları
Kurs İncelemesi
- Anahtar öğrenme hedeflerinin özeti ve tekrarı
- Eylem Planlaması
Hedef kitle
Bu kurs aşağıdakiler için uygundur:
- Rollerini anlamak isteyen İcracı Olmayan Direktörler;
- Bilgi ve becerilerini tazelemek isteyen diğer Yönetim Kurulu üyeleri;
- Kuruluş Başkanları, Genel Müdürler, Şirket Sekreterleri, Diğer Kuruluş Başkanları;
- Kurumsal yatırım alanındaki profesyoneller, uygulayıcılar ve yöneticilerin yanı sıra devlete ait işletmeler, kamu, gönüllü ve kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki Liderler;
- Kurum İçi danışman ve Mevzuat ve Uyumluluk uzmanları gibi iyi yönetişimi kavraması gereken kişiler.
- Toplum İlişkileri yöneticileri ve yöneticileri
- Sağlık, Güvenlik ve Çevre yöneticileri ve görevlileri
- Risk yöneticileri ve profesyoneller
- Hukuk ve uyumluluk yöneticileri ve profesyonelleri
- Kuruluşlarının sorumlu bir şekilde hareket etmesine yardımcı olacak iş uygulamaları geliştirmek isteyen yöneticiler ve personel.
- Çevresel, sosyal ve yönetişim konularını dikkate alan kurumsal stratejileri etkilemek veya uygulamakla ilgilenen yöneticiler ve personel.
- KSS projelerinden sorumlu yöneticiler ve personel.
- Topluluk ilişkileri, çevre koruma, sağlık ve güvenlik, satın alma ve tedarik zinciri ile ilgili kurumsal politikaları planlayan ve uygulayan yöneticiler ve personel.
- Sürdürülebilirlik veya kurumsal sorumluluk girişimleri veya stratejileri geliştirmekle görevli kuruluşun herhangi bir üyesi.
- Yöneticiler, iş sonuçları sunarken aynı zamanda şirketlerinin sorumlu davranış konusundaki itibarını korumak ve geliştirmekle görevlidir.
Öğrenme Çıktıları
Bu kursu tamamladığınızda, sahip olacaksınız:
- Sürdürülebilirlikte 'insan boyutunu' inceledi.
- Sorumsuzca davranan şirketlerin çalışanlarına, tedarikçilerine, müşterilerine veya topluluklarına nasıl zarar verme riskini taşıdığı değerlendirildi.
- Tedarik zincirinde sürdürülebilirliğin önemini inceledi.
- Bir organizasyonda sürdürülemez yaklaşımlarla ilgili bir risk analizi gerçekleştirdi.
- Kuruluşları için sürdürülebilirlik raporlaması için bir taslak plan oluşturdular.
- Yatırımcıların yatırım seçerken ESG ölçüm tekniklerini nasıl uyguladıklarını anlamak.
- Sürdürülebilir Kalkınmanın amacını ve bununla başa çıkmak için küresel girişimleri dikkate aldı.
- İklim Değişikliğinin etkisini azaltmak için karbon nötr bir ekonomiye yönelik özlemleri tartıştı.
- aşağıdakiler dahil olmak üzere kurumsal yönetimin temel ilkeleri:
- Yönetim Kurulu'nun rolü;
- Yönetim Kurulu Komiteleri de dahil olmak üzere kurulların nasıl yapılandırıldığı ve çalıştığı; ve
- cinsiyet, etnik ve 'işlevsel' çeşitlilik dahil yönetim kurulu üyesi çeşitliliğinin faydaları.
- Kurs boyunca edinilen bilgi ve becerileri kullanarak işyerinizde uygulanacak bir Eylem Planı geliştirdi.