Üst Yönetim Becerileri ve Performans Yönetimi
London Business Training & Consulting
Anahtar bilgi
kampüs konumu
London, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
2 haftalar
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
Bilgi talebi
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
Tanıtım
genel bakış
Yönetim becerilerinizi bir üst seviyeye taşıyın. Organizasyonu etkilemek için yukarı yönde etkileme ve önerilerde bulunma sanatını öğrenin. Ekibinizden en iyi şekilde yararlanmak için gelişmiş yönetim süreçlerini öğreneceksiniz. Rol oynamalar, tartışmalar ve sunumlar yoluyla bir dizi yönetim tekniğini uygulayacaksınız.
Performans ölçümlerini tutarlı bir şekilde anlama ve yorumlama yeteneği, hızlı hareket eden modern iş için temeldir. Ayrıca, uygun müdahale aralığını üstlenerek performans teşhisini yönetmek çok önemlidir. Bu kursa katılarak, tüm performans yönetimi sürecini öğrenecek ve onu kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlayacaksınız.
Kurs, delegelerin çağdaşlarının gerçek dünyada nasıl işlediğine dair bir anlayış geliştirmeleri için kursla ilgili kuruluşlara saha ziyaretlerini içerir.
Kurs, temel öğrenme noktalarının bir özeti ile tamamlanacak ve ardından, işe döndükten hemen sonra edinilen bilgi ve becerileri uygulamaya yönelik bir eylem planlama alıştırması yapılacaktır. Eylem planınızın uygulanmasıyla ilgili olarak, kursun tamamlanmasını takip eden altı (6) aya kadar kurs sonrası destek de mevcuttur.
Gündem
Duygusal zeka
- Evrim Teorisi ve Duygusal Zeka
- Duygusal Rehberlik Ölçeği
- Mantık ve Duygusal Sürücüler
- Davranışın Arkasındaki Bilim
Başkalarına İlham Vermek ve Motive Etmek
- Evrim Teorisi ve Duygusal Zeka
- Duygusal Rehberlik Ölçeği
- Mantık ve Duygusal Sürücüler
- Davranışın Arkasındaki Bilim
Sunum ve Kolaylaştırma Becerileri
- İçerik ve Yapıyı Yapılandırma
- Sunum Becerileri Teknikleri
- Sinirlerle Başa Çıkmak
- Kitleyi Ele Alma Yaklaşımları ve Öykü Anlatma
Site Ziyareti
- İlgili bir kuruluşa endüstriyel ziyaret.
- Şirketlerin iç işleyişine bir bakış.
- Uygulayıcı profesyonellerle etkileşim yoluyla öğrenme fırsatı.
Hedef Belirleme ve Kişisel Etkinlik
- SMART Hedefleri ve Uygulanan SWOT Modeli
- Öz Değerlendirme Denetimi
- Kabul Edilebilir Hedefler Belirleme
- Ölçülebilir Hedeflere Ulaşmak
Performans Değerlendirmesinin Yapılması
- SMART Hedefleri ve Uygulanan SWOT Modeli
- Öz Değerlendirme Denetimi
- Kabul Edilebilir Hedefler Belirleme
- Ölçülebilir Hedeflere Ulaşmak
Koçluk ve Mentorluk
- Mentorluğun Tarihçesi
- Koçluk Becerileri
- Koçluk Spektrumu
- Organizasyon İçinde Yeteneği Arıtma
Site Ziyareti
- İlgili bir kuruluşa endüstriyel ziyaret.
- Şirketlerin iç işleyişine bir bakış.
- Uygulayıcı profesyonellerle etkileşim yoluyla öğrenme fırsatı.
Kurs İncelemesi
- Temel öğrenme hedeflerinin özeti ve tekrarı
- Eylem Planlama
Hedef kitle
Bu kurs aşağıdakiler için uygundur:
- Yüksek Performanslı Çalışanlar Yönetime taşınıyor.
- Kıdemli ve Orta Düzey Yöneticiler.
- Çizgi yöneticileri
- Operasyon Yöneticileri
- Bölüm Başkanları
- İş Analistleri
Öğrenme Çıktıları
Bu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
- İşe ve performansa yönelik tutumları iyileştirmek için motivasyon stratejileri uygulayın.
- İş performanslarında ve görevlerinde rasyonel ve duygusal yönlerin önemini yerleştirin.
- Sunum sanatını mükemmelleştirin ve toplantı yönetimini açıkça ifade edin.
- Kişisel gelişim ve organizasyonel hedefler için çalışanlar için hedef belirlemenin prosedürel yönüne hakim olun.
- Organizasyon içinde koçluk ve mentorluk sürecini tasarlayın ve yönetin.
- KPI odaklı programlar sunun ve paydaşları kurumsal hedeflere ulaşmaya ve bunları aşmaya teşvik edin.
- Alanınızdaki çağdaş çalışma uygulamalarına pratik bir bakış açısı geliştirin.
- Kurs yoluyla edindiğiniz bilgi ve becerileri kullanarak iş yerinizde bir Eylem Planı uygulayın.