İleri İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı

İnsan Kaynaklarının etkin yönetimi, hem büyük hem de küçük kuruluşlarda performansı ve rekabet başarısını olumlu yönde etkilediği için giderek daha fazla görülmektedir. İnsan kaynakları örgütsel başarı için daha kritik hale geldiğinden, birçok kuruluş bunun bir kuruluştaki rekabet avantajı sağlayan insanlar olduğunu fark etti.

Hedefler

• İnsanların kuruluşun en önemli varlığı olarak önemini anlama
• Bir kuruluşun İnsan Kaynaklarını nasıl yönetmesi gerektiğini öğrenin
• Doğru fayda paketiyle doğru kişiyi doğru pozisyonda güvenle işe alın
• İşgücü planlaması
• En etkili işe alım seçeneklerini ve modern araçları kullanın
• Uygun ödül felsefesini ve stratejisini ve etkinliklerini nasıl en üst düzeye çıkarabileceğinizi anlayın
• İnsan Kaynakları gelişimi ve faydaları

Kim katılmalı

Bu atölye tüm düzeylerde Yönetici yöneticileri, Ekip Liderleri, İK Yöneticileri, Ön Hat ve Orta Yöneticiler, Danışmanlar, İK Uzmanları ve İK işe alım danışmanları için faydalıdır.

belgeleme

Convertas potansiyel ulaşmak ve (SPHRi) ™ sertifikası edinme İK profesyonelleri destekleyen Uluslararası ™ (SPHRi) ™ - İnsan Kaynakları, bir İK Sertifika Institute® (HRCI®) Sertifika Hazırlık sağlayıcısıdır.

Modüller

Birinci gün

• İnsanlar bir organizasyonun en önemli varlıklarıdır
• İşgücü planlaması
• İşleri ve Rolleri Belirtme
• askere alma
• Dış kaynak kullanımı ve uzaktan istihdam
• Meslek notları, basamakları ve maaş skalası

İkinci Gün

• Avantajlar ve tazminat
• Kariyer gelişimi
• Liderlik gelişimi
• Takım eşitliği ve çeşitlilik
• İnsan kaynakları yönetim stratejilerini değiştiriyor

Üçüncü gün

• Eğitim ve Geliştirme
• Personel Politikaları ve Kayıtları
• İstihdam politikaları
• Etik - Pratik Araç Takımı
• Performans ve yetkinliğin ödüllerle ilişkilendirilmesi

Dördüncü gün

• Çeşitlilik yönetimi
• Çalışan Yardım Programları
• Ergonomi: İşyerinde Güvenli Olanaklar
• Kişisel Sağlık
• Terfi yönetimi ve düzenli çalışan bağlılığı

Beşinci Gün

• Performans değerlendirmesi
• Davranış ve 360 değerlendirme
• Kişilerarası becerileri
• Çalışanları Koruma
• Global İyi uygulamalar