İnsan Kaynakları Yönetimi Diploması

İnsan Kaynakları Yönetimi Departmanı bir organizasyonun kalbi olarak bilinir. İK yöneticisi, herhangi bir köklü organizasyonda kilit bir rol oynar. Bu mesleğin, diğer meslekler gibi, organizasyonun ve bireylerin büyümesinde önemli bir rol oynayan profesyoneller tarafından yönetilmesi gerekir. Finansal kriz ve sıkı iş piyasası günlerinde, İK mesleği önemli bir alan olarak kabul edilir. İnsan kaynaklarını sağlama sorumluluğunu alır ve kurumsal hedeflere ulaşmada stratejik iş ortağı olur. Bilgi teknolojisi çağında, kamu sektörü ve özel sektör şirketleri bu disipline odaklanıyor ve açık bir pazarın zorluklarını karşılamak için daha fazla para ödüyorlar.

Stratejik düzeyde, İK'nın temel işlevi, şirketin işinin ve insan sermayesinin büyümesinde dengeleme eylemini geliştirmektir. İK işlevi, organizasyonda bir katalizör görevi görür. İK uzmanları, organizasyonda yönetim ve çalışanlar arasında bir ara katman olarak hareket eder. İK profesyonellerinin amacı, çalışanlar arasında verimliliği ve iş memnuniyetini artırmak için pozitif ve sağlıklı bir çalışma ortamı geliştirmektir.