İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Belgesi

Bu program sadece 2019/20 için uluslararası öğrencilere açıktır.

Bu iki yıllık (dört dönem) program, herhangi bir alan veya disiplinden uluslararası kolej veya üniversite mezunları için tasarlanmıştır.

Fanshawe'in Business Management programı genel yönetim, liderlik, insan kaynakları, finans ve satış ve pazarlama konularında beceriler geliştirecek ve geliştirecektir.

Program, örnek olay incelemesi analizi ve bir topluluk danışmanlığı projesi aracılığıyla deneyimsel öğrenme için fırsatlar sağlayacaktır.

Bu program Eylül 2019'dan itibaren Fanshawe'nin yeni Londra Güney Kampüsü'nde sunulacak.

Öğrenme Çıktıları

1. Temel finansal tabloların hazırlanmasında ve finansal karar almanın desteklenmesinde finansal bilgileri yorumlar, kaydeder ve uygular.
2. Bir dizi yönetim analizi ve uygulamasını tamamlamak için uygun araçları ve teknolojileri seçin ve kullanın.
3. Kuruluşun ihtiyaçlarına cevap veren iş çözümleri ve politikaları, uygulamaları veya prosedürleri geliştirmek için iş durumlarını araştırın ve analiz edin.
4. Etkili işyeri ortamları oluşturmak ve sürdürmek için insan kaynaklarındaki en iyi uygulamalara ve örgütsel davranışa dayalı liderlik ve personel yönetimi stratejileri oluşturmak ve uygulamak.
5. Bir pazarlama durumunu analiz edin ve uygun reklam önerilerini ve satış promosyon stratejilerini geliştirin.
6. Çeşitli fiyatlandırma stratejilerini ve bunların satış ve karlar üzerindeki etkilerini karşılaştırın ve karşılaştırın.
7. Toplantılar yapın ve etkili halk konuşma becerileri ve teknikleri kullanarak resmi sunumlar yapın.
8. Tüm çalışmaları, ilgili ve kabul edilmiş iş ahlakı ve mevzuatına uygun olarak ve kurumsal sorumluluk kapsamında tamamlamak.
9. Proje yönetimi ilke ve araçlarını kullanarak projeleri planlayın, uygulayın ve değerlendirin.
10. Mevcut yönetim uygulamalarını ve eğilimlerini eleştirel olarak değerlendirmek için araştırma faaliyetlerine katılın.
11. Kanada ve küresel bir işyerinde iş performansını artırmak ve kariyer fırsatlarını keşfetmek için sürekli mesleki gelişim stratejileri geliştirmek ve kullanmak.

Dersler

Seviye 1

Aşağıdaki zorunlu derslerin tümünü alın:

• MGMT-6135 Yönetim Profesyonelleri için Temel Beceriler
• FINA-6025Finansal Analiz ve Yönetim
• MGMT-6136 Yönetim İlkeleri
• MGMT-6137 İnsan Kaynaklarında Yönetim
• MGMT-6138 Yönetimde Liderlik
• DEVL-6025 Kanada İşyeri Hazırlığı 1

Seviye 2

Aşağıdaki zorunlu derslerin tümünü alın:

• ACCT-6015 Yöneticiler için Muhasebe
• LAWS-6042 Kanada İş Hukuku
• MGMT-6139 Operasyonlarda Yönetim ve Liderlik
• MGMT-6140 Davranış Yönetimi ve Liderlik
• MGMT-6141 Satışta Yönetim ve Liderlik
• COMP-6049 Bilgisayar Uygulamaları

3. seviye

Aşağıdaki zorunlu derslerin tümünü alın:

• MGMT-6142 Entegre İş Danışmanlığı
• MGMT-6143 Proje Yönetimi ve Organizasyon Yapıları
• RSCH-6010 Nitel Araştırma Yöntemleri
• RSCH-6011 Nicel Araştırma Yöntemleri

Seviye 4

Aşağıdaki zorunlu derslerin tümünü alın:

• MGMT-6144 Etik İşletme Yönetimi
• MGMT-6145 Değer Zinciri Yönetimi
• MGMT-6146 E-Ticaret Üzerine Küresel Bakış
• MGMT-6147 Yönetim ve Liderlikte Eğilimler
• DEVL-6026 Kanada İşyeri Hazırlığı 2

İkamet Programı

Öğrenciler, program ikamet koşullarını karşılamak ve bu programdan mezun olmak için Fanshawe College bu programda en az 23 krediyi tamamlamak zorundadır. mohamed_hassan / Pixabay

Kabul şartları

• İki veya Üç Yıllık Üniversite Diploması veya Bir Derecesi

veya

• Kolej tarafından yukarıdakilere eşdeğer olduğuna karar verilen ilgili iş deneyimi ve lise sonrası eğitimin kabul edilebilir bir kombinasyonu *

veya

• Yönetim alanında beş yıllık iş tecrübesi

Not:
* Başvuru sahiplerinden iş deneyimi detaylarını içeren bir özgeçmiş ve mektubu sunmaları istenebilir.

İngilizce Dil Gereksinimleri

Anadili İngilizce olmayan adayların aşağıdaki yöntemlerden birini kullanarak İngilizce dilde yeterlilik göstermeleri istenecektir:

1. Programın Kabul Koşullarına bağlı olarak 12. Sınıf Kolej Akışı veya Üniversite Akışı İngilizce bir Ontario Ortaokulundan veya buna eşdeğer bir İngiliz kredisi
2. İnternet tabanlı sınav (iBT) için en az 88 puan alan Yabancı Dil Olarak İngilizce Sınavı (TOEFL) testi, son iki yıl içinde yapılan test sonuçları ile
3. Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Son iki yılda yapılan test sonuçlarıyla dört grubun hiçbirinde 6,0'dan az olmayan genel puan 6,5 olan akademik test
4. Dört gruptan herhangi birinde 60 puandan az olmayan genel bir 70 puanla Kanada Akademik Akademik Dil (CAEL) testi, son iki yıldaki test sonuçları
5. Son iki yılda test sonuçlarına sahip, en az 59 puan almış, en az 59 puan almış İngiliz Akademik Sınavı (PTE)
6. Son iki yılda yapılan test sonuçlarıyla, 169'dan daha az dil becerisine sahip, 176 numaralı Cambridge İngilizce Ölçeğinde genel bir puan almış olan bir Cambridge English Testi (FCE / CAE / CPE)
7. Fanshawe College bir İngilizce Dil Değerlendirme (ELE) testi tüm bölümlerinde minimum% 75, son iki yıldaki test sonuçları
8. Fanshawe College ESL4 / GAP5 öğrencileri: ESL4 / GAP5 Seviye 9'da en az% 80 veya ESL4 / GAP5 Seviye 10'da% 75 veya% 75

Başvuru Seçim Kriterleri

Uygun başvuru sayısının programdaki mevcut alanları aşması durumunda, Başvuru Seçim Kriterleri aşağıdaki gibi olacaktır:

1. Ontario'nun Kalıcı Asistanları İçin Tercih.
2. 1 Şubat'a kadar Başvurunun Alınması (Bu tarihten sonra, Fanshawe College , başvuruları, program doluncaya kadar ilk gelen ve ilk sunulanlar olarak değerlendirecektir).
3. Başvuru Koşullarında Başarı.

Kariyer fırsatları

Önceki eğitim ve iş deneyimlerine bağlı olarak, mezunlar Kanada ve uluslararası işyerlerinde finans ve bankacılık, pazarlama ve satış, insan kaynakları, sigorta, üretim ve lojistik ve operasyonlardaki giriş seviyesi yönetim rolleri için hazırlanabilir.

Dersler

Seviye 1

Aşağıdaki Zorunlu Derslerin tümünü alın:

• MGMT-6135 ---- Yönetim Profesyonelleri için Temel Beceriler
• FINA-6025 ---- Finansal Analiz ve Yönetim
• MGMT-6136 ---- Yönetim İlkeleri
• MGMT-6137 ---- İnsan Kaynaklarında Yönetim
• MGMT-6138 ---- Yönetimde Liderlik
• DEVL-6025 ---- Kanada İşyeri Hazırlığı 1

Seviye 2

Aşağıdaki Zorunlu Derslerin tümünü alın:

• ACCT-6015 ---- Yöneticiler için Muhasebe
• LAWS-6042 ---- Kanada Ticaret Hukuku
• MGMT-6139 ---- Operasyonlarda Yönetim ve Liderlik
• MGMT-6140 ---- Davranışsal Yönetim ve Liderlik
• MGMT-6141 ---- Satışta Yönetim ve Liderlik
• COMP-6049 ---- Bilgisayar Uygulamaları

3. seviye

Aşağıdaki Zorunlu Derslerin tümünü alın:

• MGMT-6142 ---- Entegre İş Danışmanlığı
• MGMT-6143 ---- Proje Yönetimi ve Organizasyon Yapıları
• RSCH-6010 ---- Niteliksel Araştırma Yöntemleri
• RSCH-6011 ---- Nicel Araştırma Yöntemleri

Seviye 4

Aşağıdaki Zorunlu Derslerin tümünü alın:

• MGMT-6144 ---- Etik İş Yönetimi
• MGMT-6145 ---- Değer Zinciri Yönetimi
• MGMT-6146 ---- e-Ticaret Konusunda Küresel Perspektif
• MGMT-6147 ---- Yönetim ve Liderlik Trendleri
• DEVL-6034 ---- Kanada İşyeri Hazırlık 2

Program İkametgahı

Öğrenciler, Program Rezidansı koşulunu karşılamak ve bu programdan mezun olmak için Fanshawe College yılında bu programda Minimum 23 krediyi Tamamlamalıdır

1. Temel finansal tabloların hazırlanmasında finansal bilgileri yorumlayın, kaydedin ve uygulayın ve finansal karar almayı destekleyin.
2. Bir dizi yönetim analizini ve uygulamasını tamamlamak için uygun araçları ve teknolojileri seçin ve kullanın.
3. Kuruluşun ihtiyaçlarına yanıt veren iş çözümleri ve politikaları, uygulamaları veya prosedürleri geliştirmek için iş durumlarını araştırın ve analiz edin.
4. Etkili işyeri ortamları oluşturmak ve sürdürmek için insan kaynakları ve örgütsel davranıştaki en iyi uygulamalara dayalı liderlik ve personel yönetimi stratejileri formüle edin ve uygulayın.
5. Bir pazarlama durumunu analiz edin ve uygun reklam önerileri ve satış promosyonu stratejileri geliştirin.
6. Çeşitli fiyatlandırma stratejilerini ve bunların satışlar ve kârlar üzerindeki etkilerini karşılaştırın ve karşılaştırın.
7. Etkili topluluk önünde konuşma becerileri ve teknikleri kullanarak toplantılar düzenleyin ve resmi sunumlar yapın.
8. Tüm işleri ilgili ve kabul görmüş iş etiği ve mevzuata uygun ve kurumsal sorumluluk kapsamında tamamlamak.
9. Proje yönetimi ilkelerini ve araçlarını kullanarak projeleri planlar, uygular ve değerlendirir.
10. Mevcut yönetim uygulamalarını ve eğilimlerini eleştirel bir şekilde değerlendirmek için araştırma faaliyetlerine katılın.
11. İş performansını artırmak ve Kanada'da ve küresel bir işyerinde kariyer fırsatlarını keşfetmek için sürekli mesleki gelişim için stratejiler geliştirin ve kullanın.

Fanshawe'nin İşletme Yönetimi programının mezunları, bir yönetim rolüne ihtiyaç duyan herhangi bir kuruluşta çeşitli pozisyonlar için hazırlanır. Öğrenciler, liderlik rolleri için gerekli becerilerle mezun olacaklardır.

Fanshawe'nin İşletme Yönetimi programı mezunları için bazı kariyer fırsatları örnekleri:

Ofis Yöneticisi

İş operasyonlarını, prosedürleri ve genel bakımı organize edin. Bir ofis yöneticisinin, görev atadıkları ve görevleri yönettikleri bir idari ekibi olabilir.

Topluluk yöneticisi

Kuruluşların çevrimiçi varlıklarını oluşturmasına ve büyütmesine yardımcı olun. Mevcut müşterilerin şirket hakkında neler söylediğine bakan analitik araçları kullanarak çevrimiçi kullanımı analiz edin. Topluluk yöneticileri, sosyal medya aracılığıyla çevrimiçi topluluk kullanımını başlatmak veya artırmak için stratejik bir plan geliştirmeye yardımcı olur.

Hesap yönetici

Müşteri hizmetleri yoluyla yeni müşteriler edinmek ve ilişkileri sürdürmek. Kuruluş adına mükemmel müşteri hizmeti sunarak ilişkiler kurun ve sürdürün. Hesap yöneticisi genellikle ekip ve müşteri arasındaki temas noktasıdır.

İş danışmanı

Mali sonuçları, operasyonel verimlilikleri ve geleceğe bakış açısını iyileştirmek için küçük/orta ve büyük işletmelere veya topluluk kuruluşlarına stratejik tavsiyeler sağlayın. Bir iş danışmanı son derece ilgili ve kuruluşların birden fazla paydaşın ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı oluyor: müşteriler, çalışanlar, yöneticiler, tedarikçiler ve devlet kurumları.

Pazarlama Müdürü

Bu liderlik pozisyonunda pazarlama müdürü, pazarlama disiplininin reklam, satış, ürün/hizmet lansmanı, dağıtım kanalları vb. birçok yönünü denetler. Pazarlama yöneticisi, kazan-kazan ilişkileri oluşturmak için ağ oluşturma fırsatlarından yararlanır.

İK Yöneticisi

İK yöneticisi, çeşitli organizasyonlarda çalışanların / yöneticilerin işe alınmasından, performans yönetiminden ve yedekleme planlamasından sorumludur. Günümüzün işverenlerinin sürekli değişen ihtiyaçları var ve İK yöneticisi, her türlü iş ortamına uyum sağlayabilen yenilikçi bir iş gücü yaratmaya yardımcı oluyor.

Proje Koordinatörü

İster küçük ölçekli bir proje ister kurum çapında bir girişim olsun, proje koordinatörü, bir organizasyonda değişikliği başarılı bir şekilde uygulamak için işlevler arası ekipleri yönetir. Proje koordinatörü dönüşüm projelerini gerçekleştirmek için organizasyonun her kademesindeki çalışan ve yöneticilerden gerekli bütçeyi, kaynakları ve desteği alır.

İş Sistemleri Analisti

İş sistemleri analisti, kuruluşların büyük miktarlarda veri toplamasına yardımcı olacak yeterli teknik becerilere sahiptir. Analist, verileri değerlendirir ve yöneticilerin kuruluşları için en uygun kararları almalarına yardımcı olmak için ilgili bilgileri içeren kullanıcı dostu raporlar sağlar.